Contratar Detective para bajas laborales

Hoy vamos a dejaros algunas de las últimas noticias sobre cómo los detectives privados podemos ayudar a terminar con el fraude de las bajas laborales y el absentismo fraudulento.

Contratar un detective para conocer si tus trabajadores son leales está avalado por el Tribunal Supremo, que recientemente se ha pronunciado sobre la no necesidad de que existan indicios de engaño para la contratación del detective.

Contratar un detective para comprobar una baja laboral es un hecho que los propios empleados, los que son leales al empresario y a la empresa y están comprometidos con ella, agradecen, pues cuando entre la plantilla se corre la voz de que un compañer@ de baja está haciendo su vida con normalidad la crispación va en aumento y genera frustración y un efecto bola de nieve entre el resto de empleados.

Os dejamos algunos enlaces a noticias actuales sobre este asunto:

https://www.eleconomista.es/economia/noticias/13588193/10/25/el-60-de-pymes-contrato-en-alguna-ocasion-un-detective.html

https://www.eldiario.es/cantabria/ultimas-noticias/auge-silencioso-detectives-privados-aluvion-empresas-investigan-bajas-laborales-desbordados_1_12561592.html

https://www.cope.es/emisoras/castilla-la-mancha/noticias/absentismo-laboral-dispara-contratacion-detectives-privados-asi-destapan-bajas-falsas-espana-20251006_3226806.html

Cada día que dudas sobre si llamar o no a un detective, es un día en el que pierdes dinero y prestigio.

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